+7 (3452) 68-77-50

НАБОР НА НОВУЮ ПРОГРАММУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКА: «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО»
НАБОР НА НОВУЮ ПРОГРАММУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКА: «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО»

Объявляем набор слушателей на курс профессиональной переподготовки - УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО.

Программа профессиональной переподготовки разработана с учётом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» код трудовых функций А.

В курсе рассматривается организация деятельности по развитию, оценке и аттестации персонала, документооборот по учету и движению кадров, организация труда и оплаты персонала.

Реализация программы профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере управления персоналом и ведения кадрового делопроизводства.

По результатам обучения Слушатель:

Будет знать:

  • законодательную и нормативно-правовую регламентацию кадровой деятельности;
  • принципы и методы управления персоналом в организации;
  • порядок документационного обеспечения работы с персоналом;
  • порядок разработки локальных нормативных актов в сфере трудовых отношений;
  • правовое регулирование трудовых отношений, организации труда и оплаты труда;
  • порядок изменения условий труда;
  • правовые основы привлечения работника и работодателя к материальной ответственности;
  • порядок обучения и стажировки персонала;
  • алгоритм внедрения профстандартов на предприятии;
  • методики оценки и аттестации персонала;
  • методику аттестации рабочих мест условиям труда;
  • основное содержание и направления кадровой политики организации.

Будет уметь: (сможет выполнять следующие должностные обязанности, реализовывать следующие трудовые функции):

1. Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по управлению персоналом и кадровому делопроизводству.

2. Грамотно оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.

3. Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях.

4. Анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты.

5. Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в кадровых

документах.

6. Уметь организовать проведение аттестации рабочих месте в организации.

7. Определять и применять средства и методы оценки и аттестации персонала.

8. Организовывать обучающие мероприятия.

9. Соблюдать нормы этики делового общения.

10. Знать порядок внедрения профессиональных стандартов в организации.

Обучение по курсу реализуется с использованием дистанционных образовательных технологий.

Форма обучения:

Заочная

Продолжительность обучения:

256 часов (6 недель)

Место обучения:

г. Тюмень, ул. Ямская, 91а, оф. 19.

Стоимость курса:

12500 рублей.

Слушателям, освоившим программу и успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке.

Запись по телефону:

+7 (3452) 68-77-50

www.edu-center.su

#‎тюмень
#‎educenter
#‎обучение
#Специалист по управлению персоналом

#УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

#специалист по кадрам

#профессиональная переподготовка

#Кадровое делопроизводство